早期退職、6年ぶりに1万人超 上場企業、電機など不振で；リーマン・ショック後の10年の1万2223人を超す勢い / 【令和のリストラが始まった】40歳で“肩叩き”の衝撃…業績好調でも進む早期退職若年化 / 高齢法がアダに？ リストラ最大の標的はバブル期入社世代 / キリンが早期退職を実施、過去最高益なのにリストラ着手の裏事情 / 東芝、半導体部門の早期退職 414人が応募

リーマン・ショック後の10年の1万2223人を超す勢い。

早期退職、6年ぶりに1万人超　上場企業、電機など不振で | 2019/10/9 - 共同通信 https://t.co/8gxoV4oFFQ

— 白石草 (@hamemen) October 9, 2019

【令和のリストラが始まった】40歳で“肩叩き”の衝撃…業績好調でも進む早期退職若年化 https://t.co/FW0uUsQWax #日刊ゲンダイDIGITAL

— 日刊ゲンダイ (@nikkan_gendai) October 8, 2019

【令和のリストラが始まった】高齢法がアダに？ リストラ最大の標的はバブル期入社世代 https://t.co/zMrprhqKGg #日刊ゲンダイDIGITAL

— 日刊ゲンダイ (@nikkan_gendai) October 9, 2019

好景気でも安泰とは限りません。会社の業績関係なくどこでも通用する自分になる必要性がありますね。#変身資産 #ライフシフト

キリンが早期退職を実施、過去最高益なのにリストラ着手の裏事情https://t.co/M2khJhNhtF

— Life Design Academy(ライフデザインアカデミー) (@LDA2018) October 8, 2019

東芝、半導体部門の早期退職　414人が応募https://t.co/GmkPdYtIQA

— 日刊工業新聞電子版 BizLine (@Nikkan_BizLine) October 4, 2019