コンビニ店長､｢学生バイト搾取｣の巧妙手口 これがミーティングで使う内部資料だ！ | 就職・転職 - 東洋経済オンライン ； アルバイトはあくまで時間給で働く立場のはずなのだが、ノルマを課せられ、ギフトや季節商品の営業をさせられる、「ブラックバイト」といえる状況がはびこっているのだ。

コンビニ店長､｢学生バイト搾取｣の巧妙手口　これがミーティングで使う内部資料だ！ | 就職・転職 - 東洋経済オンライン https://t.co/wEATW7zCi0 アルバイトはあくまで時間給で働く立場のはずなのだが、ノルマを課せられ、ギフトや季節商品の営業をさせられる...

— 黙翁 (@TsukadaSatoshi) 2016年7月21日

「コンビニのアルバイトに応募して面接に行ったら、お中元やお歳暮などのギフト商品をいくつ売ることができるかを聞かれ、戸惑った」

「おせちや恵方巻きについてノルマを課せられ、達成できなかったら給料から天引きされて、自腹で購入させられた」

こうした声が、コンビニエンスストアで働く学生アルバイトからあがっている。人手不足で需要もあり、都合のいいシフトを組めることから、コンビニバイトは学生の間でも有力な選択肢の一つ。ところが、一部のコンビニでは厳しい現実が待っている。アルバイトはあくまで時間給で働く立場のはずなのだが、ノルマを課せられ、ギフトや季節商品の営業をさせられる、「ブラックバイト」といえる状況がはびこっているのだ。

■本部とオーナーは、何を考えているのか？

　（略）