東京新聞:＜働き方改革の死角＞手当増 給与減の怪 派遣社員「納得できない」；「派遣社員に通勤手当が支給されていない問題で、派遣会社大手のパソナが無期雇用に転換した派遣社員に、通勤手当の支給を開始したのと同時に基本給の時給を減額した.....」

パソナルール
「月1万円を上限に通勤手当を支給します」
でも「時給を60円減らします」

正社員には当たり前の通勤手当、派遣社員は手当をもらったら、時給が減る？？？
手取りが減ってしまう人もいる。
全労働者の4割は非正規社員
「働き方改革」とは言っても結局経営者のため？
👇東京新聞3.24 pic.twitter.com/KM7MSAD7n3

— くおん (@JoRuimama) 2019年3月24日

東京新聞:＜働き方改革の死角＞手当増 給与減の怪　派遣社員「納得できない」:経済(TOKYO Web) https://t.co/AtDeZpfUer
派遣社員に通勤手当が支給されていない問題で、派遣会社大手のパソナが無期雇用に転換した派遣社員に、通勤手当の支給を開始したのと同時に基本給の時給を減額した.....

— 黙翁 (@TsukadaSatoshi) 2019年3月26日

またパソナか…
石橋通宏
大手派遣会社のパソナが通勤手当の支給をした、ところがその額をなんと基本給から差っ引いちゃった。プラスマイナスでいくと 収入が減る派遣労働者が出てくる。

安倍政権が言ってる非正規雇用の処遇改善は絵に描いた餅、
結局は大企業の人材ビジネス会社のための改正だった。 pic.twitter.com/9zIbWmvlHn

— ⓢⓐⓘⓣⓞ (@kentaro_s1980) 2019年3月26日