「企画段階から「しかるべき社内手続き」をしていたが、こうした炎上は予期できていなかった」— 中野晃一 Koichi Nakano (@knakano1970) 2018年5月1日
逆に「しかるべき社内手続き」に興味わく。日本の企業や広告代理店の時代遅れなセクシズムを担ってる面々をイラストにしてくれ。「バブル終わったのさすがに気付けおやじ」とか。 https://t.co/788IByQgQd
午後ティー女子のイラストが炎上したキリン・ビバレッジですが、こういうミソジニー炎上案件は高確率で「オトコ村」の会社が起こすので、厚労省のデータベースを調べてみたら目を疑った。女性役員比率は0%、管理職どころか係長級ですら女性比率0%。まさにオトコ村の極み。https://t.co/pP1O3wNkAG pic.twitter.com/TMMTzCeVwY— 勝部元気 Genki Katsube (@KTB_genki) 2018年5月1日
キリン・ビバレッジが「えるぼしマーク(女性の活躍推進に関する状況が優良な企業を厚労省が認定する制度)」の認定を受けられているの、意味不明過ぎるんですが。女性役員比率どころか係長級ですら女性比率0%で、ミソジニー広告炎上も起こして、どのへんが女性活躍優良企業なんですか? pic.twitter.com/2nVQXNgFAQ— 勝部元気 Genki Katsube (@KTB_genki) 2018年5月1日
0 件のコメント:
コメントを投稿