黙翁日録: ユニクロ側からすると、変形労働時間制で残業代を削減し、さらに休日出勤手当を削減できる。人件費削減が主目的。労働者は、１日１０時間労働を強いられる。　　東京新聞:ユニクロ、週休３日制導入　地域正社員の希望者に:経済(TOKYO Web) — 河添　誠

2015年8月21日金曜日

ユニクロ側からすると、変形労働時間制で残業代を削減し、さらに休日出勤手当を削減できる。人件費削減が主目的。労働者は、１日１０時間労働を強いられる。　　東京新聞:ユニクロ、週休３日制導入　地域正社員の希望者に:経済(TOKYO Web) — 河添　誠

ユニクロ側からすると、変形労働時間制で残業代を削減し、さらに休日出勤手当を削減できる。人件費削減が主目的。労働者は、１日１０時間労働を強いられる。　　東京新聞:ユニクロ、週休３日制導入　地域正社員の希望者に:経済(TOKYO Web) http://t.co/aM7UeMIsg3
— 河添　誠 (@kawazoemakoto) 2015, 8月 20

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