50代の早期退職、年収半減でも転職困難 「ゼネラリスト」偏重に課題も（日経）；「日産自動車やパナソニックホールディングス（HD）、三菱電機など大手製造業が早期退職の募集に踏み切った。主な対象となる50代以上のベテラン社員は年収を半減させても、転職先がなかなか決まらないことも多い。大企業が育ててきた「ゼネラリスト」は価値をアピールしにくいという声がある。日本の人材育成の課題も露呈している。」

【産業衰退が中高年のリストラを生む】日産自動車、パナソニックHD、三菱電機など大手製造業が早期退職の募集に踏み切った。主な対象となる50代以上のベテラン社員は年収を半減させても、転職先がなかなか決まらない。大企業に勤めても安心できない日本になっている。https://t.co/JF5QaBisYG

— 金子勝 (@masaru_kaneko) January 1, 2026