教諭の残業、香川県に賠償命令 「初判断」専門家評価(共同通信) ； 「驚きの判決です。 …給特法の規定により残業時間の認定は困難ですが、休憩時間の場合には給特法は関係なく、労基法が適用されます。」（内田良）

今回の判決の注目点【教員の休憩時間】

参考までに私が実施したアンケート調査から、
そのぶっ飛んだ実態をお知らせします

●休憩時間「０分」が半数

●職場の正式な休憩時間「知らない」が３割

休憩時間なんて気にしていられない職場、
それが学校。 https://t.co/KDugEUThXk pic.twitter.com/lxIteHeaXX

— 内田良：インスタ開設@ryo.u.lab　#学校依存社会 (@RyoUchida_RIRIS) May 28, 2025

【内田良さんのコメント】
驚きの判決です。
…給特法の規定により残業時間の認定は困難ですが、休憩時間の場合には給特法は関係なく、労基法が適用されます。

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— 内田良：インスタ開設@ryo.u.lab　#学校依存社会 (@RyoUchida_RIRIS) May 28, 2025

なんか、すごいニュースが飛び込んできた

公立校で「労働基準法」を使って、残業の負荷に関して賠償責任が認められた！！！！！

▼教諭の残業、香川県に賠償命令　「初判断」専門家評価(共同通信)#Yahooニュースhttps://t.co/sjTMsaxIo8

— 内田良：インスタ開設@ryo.u.lab　#学校依存社会 (@RyoUchida_RIRIS) May 28, 2025

今までの裁判は｢残業代払え｣だった。
その主張では、給特法下では勝てず、敗訴が積み重なった。

今回は、労基法を守らなかったことに対する｢損害賠償｣裁判。
この違いは大きい。

教諭の残業、香川県に賠償命令　「初判断」専門家評価(共同通信)#Yahooニュースhttps://t.co/F1E0jiy0Cx

— 「教員」の卵 (@ttmg54321) May 28, 2025