自己責任も甘えもウソ 氷河期、大卒就職率低下の真実 氷河期世代をなめるな（5）（日経BP 有料記事）；「当時人口の約1割を占める1947～49年生まれの「団塊世代」が50代に差し掛かり、年功序列の賃金制度によって企業の負担が高まっていた…。結果的に団塊世代の雇用維持に対して若者が犠牲になった」「安定した職に就けない人が多いため、結婚や出産に踏み出せず、結果的に少子化に拍車がかかった」「時代や政策の変化に翻弄された氷河期世代。仕事に就けない状況を「自己責任」と批判された揚げ句、今度は労働力不足を理由に再び社会参加を求めるとは、虫がよすぎる話だ。」

 

「当時人口の約1割を占める1947～49年生まれの「団塊世代」が50代に差し掛かり、年功序列の賃金制度によって企業の負担が高まっていた…高度成長期に確立された雇用モデルにきしみが生まれた結果、企業は新卒採用者を抑制せざるを得なくなる。結果的に団塊世代の雇用維持に対して若者が犠牲になった」

— 本田由紀 (@hahaguma) June 15, 2022

「時代や政策の変化に翻弄された氷河期世代。仕事に就けない状況を「自己責任」と批判された揚げ句、今度は労働力不足を理由に再び社会参加を求めるとは、虫がよすぎる話だ。」

— 本田由紀 (@hahaguma) June 15, 2022