【DHC現役社員が告発（#1 #2 #3）】ヘイト炎上の源泉は会長のヤバすぎる“差別通達”《タレントの出自に関する記述も》 / DHC会長が全社員に口コミサイトへ“サクラ投稿”奨励「ゴールド社員の称号を与える」《消費者庁は「非常にグレー」》 / 【内部文書入手】DHCのヤバすぎる勤務実態「産休取得で降格、査定基準に“愛社精神指数”、ボーナスのお礼を会長にファクス」 / ＤＨＣ会長文章の審査要請、大阪 在日コリアン、反ヘイト条例で

 

シリーズ全部読んだ。１がヘイト通達、２がサクラ投稿奨励、３が産休取得で降格など言語道断な人事評価…想像をはるかに超えるブラック企業だわ。

【DHC現役社員が告発】ヘイト炎上の源泉は会長のヤバすぎる“差別通達”《タレントの出自に関する記述も》 #1 #DHC #ヘイトhttps://t.co/Jlc3txbdlE

— 太安萬侶 (@onoyasumaro) December 28, 2020

#差別企業DHCの商品は買いません

DHC会長が全社員に口コミサイトへ“サクラ投稿”奨励「ゴールド社員の称号を与える」《消費者庁は「非常にグレー」》
DHC現役社員が告発 #2 #DHC #サクラ #差別 #文春オンライン https://t.co/BcoFgiRNq9

— 差別反対東京アクション (@TA4AD) December 28, 2020

【内部文書入手】DHCのヤバすぎる勤務実態「産休取得で降格、査定基準に“愛社精神指数”、ボーナスのお礼を会長にファクス」
DHC現役社員が告発 #3 #DHC #ヘイト #文春オンライン https://t.co/2gjNh8IYwO

— 黙翁 (@TsukadaSatoshi) December 28, 2020

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ＤＨＣ会長文章の審査要請、大阪 https://t.co/B2H6kKeA56

— 西岡研介 (@biriksk) December 28, 2020